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Comment
les formations en groupe peuvent-elles être
un moteur
de la performance d’une structure ?
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Car
ces formations remettent tout « à plat » et
permettent de construire une communication de groupe
performante
où chaque individu apprend à (mieux) connaître les
membres du groupe, trouve une place au
sein de ce groupe,
développe un potentiel de
communication tout en respectant ses
partenaires de travail dans des situations
« extra-ordinaires ». |
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Aquisitions
de base des théories
de la communication
de groupe :
La
formation aborde les grandes lois
de la communication
inspirées de la PNL
et de l’analyse
transactionnelle pour optimiser les compétences
des dirigeants, des cadres et des salariés
apprenants d’une structure.
La
formation prend comme support pédagogique
un diaporama didactique, un guide de travail
est laissé aux participants.
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Création
d’une synergie de groupe :
La
formation utilise le vécu des participants
au sein de leur structure
et l’image
de leur entreprise
pour en développer
les points-clés
et les forces.
Le
travail part d’un rappel des bases
de
la communication de groupe,
l’objectif étant
de créer un « ciment » relationnel
fort, une histoire commune aux cadres,
dirigeants
et employés participants.
Ce « teambuilding » aura
un thème unique,
un lieu unique et
un résultat unique !
La
formation peut se réaliser en inter
comme en « out-door ».
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Lors
d’un séminaire de 5 jours délocalisé à Zagora
dans le sud marocain, nous avons réalisé
une
action de synergie d’équipe
avec 12 nouveaux cadres
d’une filiale d’un groupe
bancaire français :
lieu unique, rappels des basiques
de la communication appliqués
en jeux de rôles basés
sur des méta-situations
adaptées au cadre magique
du désert, les 12 individus
du départ sont devenus
une équipe au retour,
gardant leurs individualités
et leur complémentarités. |
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Connaître
les bases de la communication
puis en maîtriser
les techniques par l’apprentissage,
pour en
tirer profit dans des situations de communication
courantes
ou exceptionnelles est, dans notre monde
de relations
et d’échanges, une force
et un levier de réussite. |
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Prochain
stage
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